Trong nền văn hóa và lịch sử phong phú của Việt Nam, việc bảo tồn và tu bổ di tích lịch sử – văn hóa giữ vai trò rất quan trọng. Những di sản này không chỉ là kết tinh của trí tuệ và tâm huyết của thế hệ trước mà còn là cầu nối giữa các thế hệ với nhau. Tuy nhiên, để đảm bảo việc bảo trì, phục hồi và phát huy giá trị của những di tích này một cách hiệu quả, cần có những tổ chức và cá nhân có đủ năng lực và trình độ chuyên môn. Chính vì lý do đó, các điều kiện hành nghề tu bổ di tích đã được quy định một cách cụ thể, rõ ràng, nhằm tạo ra sự an tâm trong công tác bảo tồn.

Cơ Sở Pháp Lý

Luật Di sản văn hóa (sửa đổi, bổ sung năm 2009).

Nghị định 61/2016/NĐ-CP là văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết về điều kiện kinh doanh giám định cổ vật và hành nghề bảo quản, tu bổ, phục hồi di tích lịch sử – văn hóa và danh lam thắng cảnh

Nghị định 166/2018/NĐ-CP quy định về điều kiện hành nghề tu bổ di tích.

Thông tư 15/2019/TT-BVHTTDL hướng dẫn quy trình cấp chứng chỉ hành nghề.

Điều kiện hành nghề tu bổ di tích
Điều kiện hành nghề tu bổ di tích

Các điều kiện năng lực theo loại hình hành nghề

Để tổ chức có thể hoạt động trong lĩnh vực tu bổ di tích, họ cần phải có đủ năng lực cho từng loại hình hành nghề, bao gồm thi công, giám sát thi công và lập quy hoạch di tích. Đây là những yếu tố để đảm bảo cho quá trình tu bổ được thực hiện một cách an toàn, bền vững và đúng với nguyện vọng của cộng đồng.

Phân loại năng lực cần thiết

  1. Thi công tu bổ di tích: Tổ chức cần có đủ năng lực thi công xây dựng theo quy định pháp luật về xây dựng. Để đạt được điều này, không chỉ cần đội ngũ kỹ thuật viên giàu kinh nghiệm mà còn cần có sự kết hợp chặt chẽ giữa kiến thức lịch sử và kỹ thuật xây dựng.
  2. Giám sát thi công tu bổ di tích: Các tổ chức cần có đủ điều kiện năng lực của tổ chức tư vấn giám sát thi công xây dựng theo quy định. Điều này sẽ giúp kiểm soát quá trình thi công, đảm bảo các quy trình được thực hiện chính xác và đúng tiêu chuẩn.
  3. Lập quy hoạch di tích: Việc lập quy hoạch cần có sự tham gia của những chuyên gia có hiểu biết về giá trị văn hóa, lịch sử của di tích. Họ đóng vai trò như những nhà thiết kế tương lai, giúp bảo tồn giá trị của di sản trong bối cảnh hiện đại.
Xem thêm:  Cấp Chứng Chỉ Hành Nghề Thi Công Tu Bổ Di Tích

Điều Kiện Hành Nghề Tu Bổ Di Tích

Đối Với Cá Nhân

  1. Trình độ chuyên môn:
    • Có bằng đại học hoặc cao hơn trong lĩnh vực liên quan như: kiến trúc, xây dựng, kỹ thuật bảo tồn.
    • Hoàn thành các khóa học về tu bổ di tích.
  2. Kinh nghiệm làm việc:
    • Tích lũy ít nhất 3 năm kinh nghiệm tham gia dự án tu bổ di tích.
    • Tham gia tối thiểu 2 dự án tu bổ di tích quy mô tương đương.
  3. Chứng chỉ hành nghề:
  4. Cam kết đạo đức nghề nghiệp:
    • Không vi phạm quy định pháp luật trong quá trình hành nghề.

Đối Với Tổ Chức

  1. Đăng ký kinh doanh:
    • Hoạt động trong lĩnh vực tư vấn, thiết kế, thi công tu bổ di tích.
  2. Nhân sự:
    • Có đội ngũ chuyên gia, kỹ sư đầy đủ trình độ và kinh nghiệm.
    • ít nhất 1 nhân sự cốt lõi có chứng chỉ hành nghề tu bổ di tích.
  3. Thiết bị, cơ sở vật chất:
    • Trang bị đủ thiết bị phục vụ khảo sát, thiết kế, thi công.
  4. Hồ sơ năng lực:
    • Hoàn thành tối thiểu 3 dự án tu bổ di tích và được nghiệm thu.

Các yêu cầu cơ bản để được cấp giấy chứng nhận hành nghề

Để trở thành một tổ chức hoặc cá nhân có đủ điều kiện hành nghề tu bổ di tích, người hành nghề cần đáp ứng những yêu cầu thiết yếu. Những yêu cầu này không chỉ đảm bảo khả năng thực hiện tốt các công việc liên quan mà còn bảo vệ những giá trị không thể thay thế của di sản văn hóa.

Xem thêm:  Thủ tục cấp chứng chỉ hành nghề bảo quản, tu bổ, phục hồi di tích

Được thành lập theo quy định của pháp luật

Đây là yêu cầu đầu tiên và cũng là nền tảng để bất kỳ tổ chức nào có thể hành nghề. Theo quy định, chỉ những tổ chức được thành lập hợp pháp trong khuôn khổ pháp luật hiện hành mới có thể tham gia vào hoạt động tu bổ di tích. Điều này giống như việc xây dựng một ngôi nhà: trước khi bắt đầu, nền móng phải vững chắc và đúng quy định, nếu không ngôi nhà sẽ không thể đứng vững trước thời gian.

Số lượng nhân viên đạt yêu cầu

Yếu tố nguồn nhân lực là một trong những yêu cầu quan trọng nhất. Cụ thể, tổ chức phải có ít nhất ba nhân viên được cấp chứng chỉ hành nghề cho các dự án tu bổ, báo cáo kinh tế – kỹ thuật và thiết kế tu bổ di tích. Những người này không chỉ là “công nhân” mà họ là những nghệ nhân, những người thấu hiểu sâu sắc về lịch sử, văn hóa và kiến trúc của từng di tích.

Kết luận

Việc tu bổ di tích lịch sử – văn hóa không chỉ đơn thuần là công việc kỹ thuật mà còn là trách nhiệm của cả cộng đồng trong việc gìn giữ những giá trị văn hóa quý báu. Các điều kiện hành nghề tu bổ di tích không chỉ là một thủ tục pháp lý mà còn là những tiêu chuẩn mang tính nhân văn, hướng đến việc bảo tồn và phát huy giá trị di sản văn hóa cho các thế hệ mai sau.

Thông nội dung này, nếu quý doanh nghiệp có nhu cầu dịch vụ xin cấp chứng nhận chứng chỉ hành nghề tu bổ di tích xin vui lòng liên hệ Hotline: 0904.889.859 (Ms.Hoa) hoặc email chungnhantoancau@gmail.com