Tìm Hiểu Về Bộ Quy Tắc BSCI – Chuẩn Mực Quốc Tế Về Trách Nhiệm Xã Hội Trong Kinh Doanh

Tiêu chuẩn BSCI (Business Social Compliance Initiative) đang ngày càng trở thành một trong những tiêu chuẩn quan trọng đối với các tổ chức và doanh nghiệp trong hành trình khẳng định cam kết với trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững. Trong bối cảnh toàn cầu hóa, việc tuân thủ các chuẩn mực về quyền con người, điều kiện làm việc và đạo đức kinh doanh không chỉ là xu hướng nhất thời mà là yêu cầu thiết yếu để mở rộng thị trường và nâng cao uy tín. Viện Nghiên Cứu Phát Triển Chứng Nhận Toàn Cầu (GCDRI) xin chia sẻ những thông tin cốt lõi và chuyên sâu về tiêu chuẩn BSCI – một chuẩn mực hướng tới sự công bằng trong chuỗi cung ứng toàn cầu mà mọi doanh nghiệp nên biết và áp dụng.

BSCI Là Gì?

BSCI là viết tắt của Business Social Compliance Initiative – Sáng kiến Tuân thủ Trách nhiệm Xã hội trong Kinh doanh. Đây là một hệ thống quản lý trách nhiệm xã hội tự nguyện, đã được phát triển từ năm 2003 bởi Hiệp hội Thương mại quốc tế (FTA), hiện sở hữu bởi tổ chức Amfori. BSCI không phải là một chương trình chứng nhận, mà là một khung đạo đức nhất quán để giúp các doanh nghiệp:

• Đảm bảo điều kiện làm việc công bằng
• Tuân thủ quyền con người
• Hạn chế rủi ro đạo đức trong chuỗi cung ứng

BSCI mang tính toàn cầu, cung cấp bộ quy tắc ứng xử cụ thể cho các tổ chức tham gia, dựa trên các nguyên tắc quốc tế như Tuyên ngôn Nhân quyền của Liên Hợp Quốc, Công ước của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và các tiêu chuẩn khác về phát triển bền vững.

Bộ Quy Tắc Ứng Xử BSCI Gồm Những Gì?

Cam kết trung tâm của Amfori BSCI

Bộ Quy tắc Ứng xử của Amfori BSCI là tài liệu cốt lõi mà các thành viên và đối tác kinh doanh cần cam kết thực hiện, nhằm thúc đẩy trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường trong chuỗi cung ứng. Phiên bản mới nhất được công bố và có hiệu lực từ ngày 1/1/2023, thay thế các phiên bản trước đây.

Tài liệu này được bổ sung bằng hệ thống hỗ trợ như: Nền tảng Sáng kiến Bền vững amfori, hướng dẫn sử dụng BSCI, chương trình cam kết của thành viên, cùng các khung tham chiếu như quy định của OECD.

11 Nguyên Tắc Cốt Lõi Trong Tiêu Chuẩn BSCI

Bộ quy tắc BSCI đặt ra 11 nguyên tắc quan trọng, giúp doanh nghiệp hướng tới một mô hình phát triển nhân văn và có trách nhiệm:

1. Quyền tự do hiệp hội và đàm phán tập thể: Người lao động có quyền thành lập hoặc tham gia tổ chức đại diện, và được thương lượng một cách tự do.
2. Không phân biệt đối xử: Doanh nghiệp phải đảm bảo không kỳ thị về giới, tôn giáo, chủng tộc, tuổi tác… trong mọi khâu từ tuyển dụng đến trả lương.
3. Trả công công bằng: Mức lương tối thiểu, đúng hạn, tương xứng với kỹ năng và công sức là nghĩa vụ bắt buộc.
4. Giờ làm việc hợp lý: Giới hạn không quá 48 giờ/tuần, thời gian làm thêm không vượt quá quy định, đảm bảo sức khỏe người lao động.
5. An toàn và sức khỏe nghề nghiệp: Doanh nghiệp phải thiết lập môi trường làm việc an toàn, trang bị phương tiện bảo vệ miễn phí khi cần thiết.
6. Không sử dụng lao động trẻ em: Tuyệt đối không tuyển dụng lao động dưới 15 tuổi hoặc độ tuổi theo luật quốc gia cao hơn.
7. Bảo vệ lao động trẻ tuổi: Nếu có sử dụng người lao động trong độ tuổi 15–18, cần có cơ chế đặc biệt bảo vệ sức khỏe và tinh thần.
8. Không chấp nhận lao động cưỡng ép: Mọi hình thức cưỡng bức, giam giữ giấy tờ hoặc ép buộc làm việc đều bị nghiêm cấm.
9. Ký hợp đồng minh bạch: Đảm bảo quyền lợi của người lao động thông qua hợp đồng hợp pháp, rõ ràng về trách nhiệm đôi bên.
10. Bảo vệ môi trường: Mọi hoạt động của doanh nghiệp cần đánh giá rủi ro môi trường và thực hiện các biện pháp giảm thiểu tác động tiêu cực.
11. Đạo đức kinh doanh: Nói không với tham nhũng, hối lộ và phải tôn trọng dữ liệu cá nhân của người lao động.

Mục Tiêu Dài Hạn Của BSCI

1. Thúc đẩy điều kiện lao động chấp nhận được

BSCI hướng tới việc phổ biến một tiêu chuẩn làm việc nhân văn, nơi người lao động được đảm bảo quyền lợi và đối xử công bằng.

2. Thiết lập thương mại công bằng và bền vững

Tiêu chuẩn này kêu gọi doanh nghiệp không chỉ chú trọng lợi nhuận mà phải xem trọng yếu tố xã hội – môi trường như một phần trong chiến lược kinh doanh.

3. Đảm bảo an toàn và công bằng trong nơi làm việc

Việc giảm thiểu tai nạn lao động và cải thiện điều kiện làm việc là cam kết bắt buộc đối với các doanh nghiệp tham gia BSCI.

4. Thể hiện trách nhiệm doanh nghiệp

BSCI chính là công cụ để doanh nghiệp thể hiện cam kết thực sự với cộng đồng và thị trường toàn cầu: một mô hình kinh doanh có đạo đức và trách nhiệm.

Ai Nên Áp Dụng BSCI?

Bộ tiêu chuẩn BSCI phù hợp với mọi loại hình doanh nghiệp và ngành nghề – từ sản xuất hàng hóa, dệt may, chế biến thực phẩm cho tới dịch vụ hậu cần quốc tế. Dù quy mô lớn hay nhỏ, BSCI đều mang lại khung quản trị hiệu quả để cải thiện trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng.

Một số quốc gia có nguy cơ cao được BSCI tập trung giám sát: Trung Quốc, Ấn Độ, Bangladesh, Thổ Nhĩ Kỳ – nơi tình trạng vi phạm nhân quyền và điều kiện lao động vẫn tồn tại phổ biến.

Điểm Nổi Bật Của BSCI So Với Các Hệ Thống Khác

• Được xây dựng dựa trên nghiên cứu của OIT và OECD
• Không phải chương trình chứng nhận, nhưng có hệ thống đánh giá chặt chẽ
• Thống nhất về quy trình và form mẫu trên toàn cầu
• Dùng chung cơ sở dữ liệu đánh giá hiệu quả, tránh kiểm tra chồng chéo
• Hợp tác cùng các cơ quan nhà nước và tổ chức quốc tế vì lợi ích cộng đồng

Lợi Ích Khi Doanh Nghiệp Áp Dụng BSCI

✔️ Nâng cao uy tín thương hiệu trên trường quốc tế
✔️ Mở rộng cơ hội hợp tác với các tập đoàn đa quốc gia
✔️ Giảm rủi ro pháp lý và khủng hoảng truyền thông
✔️ Cải thiện điều kiện làm việc, giữ chân người lao động
✔️ Đáp ứng tiêu chí mua hàng của các nhà bán lẻ toàn cầu

Tại Sao GCDRI Khuyến Khích Nghiên Cứu Và Ứng Dụng BSCI?

Viện Nghiên Cứu Phát Triển Chứng Nhận Toàn Cầu (GCDRI) nhận thấy rằng việc tuân thủ Bộ quy tắc ứng xử BSCI không chỉ mang lại lợi ích trước mắt cho doanh nghiệp, mà còn là chìa khóa để xây dựng một nền kinh doanh nhân văn, minh bạch và quốc tế hóa.

Nếu doanh nghiệp Việt Nam đang hướng tới thị trường EU, Mỹ hoặc Nhật – nơi rất đề cao các yếu tố nhân quyền và đạo đức trong chuỗi cung ứng – thì BSCI chính là một “tấm hộ chiếu xanh” cần thiết để khẳng định năng lực cạnh tranh bền vững.

Kết Luận

Tiêu chuẩn BSCI là chuẩn mực toàn cầu giúp doanh nghiệp Việt Nam hội nhập hiệu quả, đồng thời thể hiện cam kết mạnh mẽ của mình với trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững. Đây là xu thế tất yếu trong kỷ nguyên thương mại công bằng và nhân quyền.

Nếu Quý Doanh nghiệp cần tìm hiểu sâu hơn về đánh giá BSCI hoặc có nhu cầu áp dụng các nguyên tắc BSCI vào hệ thống nội bộ, hãy liên hệ với GCDRI để được tư vấn và hỗ trợ toàn diện.

📞 Hotline: 0904.889.859 (Ms.Hoa)
📧 Email: chungnhantoancau@gmail.com

Đừng bỏ lỡ cơ hội tối ưu hóa giá trị doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng toàn cầu thông qua việc tuân thủ tiêu chuẩn BSCI – nền tảng cho sự phát triển có đạo đức và bền vững.