Nội dung:
- 1 Tổng quan về phương pháp quản lý 5S trong nhà xưởng
- 2 Lợi ích của việc áp dụng hệ thống 5S trong quản lý nhà máy
- 3 Mô hình triển khai 5S thực tế tại doanh nghiệp Việt Nam
- 4 Quy trình triển khai hệ thống 5S trong quản lý nhà xưởng
- 5 Bước 1: Sàng lọc – Loại bỏ những gì không cần thiết
- 6 Bước 2: Sắp xếp – Tối ưu không gian và giảm lãng phí thời gian
- 7 Bước 3: Sạch sẽ – Giữ gìn vệ sinh máy móc và môi trường làm việc
- 8 Bước 4: Săn sóc – Duy trì và tiêu chuẩn hóa
- 9 Bước 5: Sẵn sàng – Hình thành văn hóa tự giác
- 10 Kết luận: 5S – Bước đệm vững chắc cho quản lý sản xuất hiện đại
Trong môi trường sản xuất công nghiệp hiện đại, việc duy trì sự ngăn nắp, sạch sẽ và kỷ luật lao động luôn là yếu tố then chốt để đảm bảo hiệu quả vận hành. Một trong những công cụ quản lý nổi bật giúp doanh nghiệp đạt được điều này chính là phương pháp 5S – giải pháp được tin dùng bởi hàng nghìn nhà máy, công ty trên toàn thế giới.
Bài viết sau đây do Viện Nghiên Cứu Phát Triển Chứng Nhận Toàn Cầu (GCDRI) biên soạn, sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về hệ thống 5S, quy trình triển khai trong nhà máy và những giá trị thực tiễn mà mô hình này mang lại cho hoạt động quản lý sản xuất doanh nghiệp.
Tổng quan về phương pháp quản lý 5S trong nhà xưởng
Phương pháp 5S là một trong những nền tảng cơ bản trong hệ thống sản xuất tinh gọn (Lean Manufacturing), bắt nguồn từ Nhật Bản. Mục tiêu của 5S là tạo ra một môi trường làm việc sạch sẽ, ngăn nắp, an toàn và hiệu quả.
5S bao gồm 5 bước tương ứng với 5 từ tiếng Nhật:
- Seiri – Sàng lọc: Loại bỏ những vật dụng không cần thiết khỏi nơi làm việc.
- Seiton – Sắp xếp: Bố trí vật dụng cần thiết vào đúng vị trí, dễ lấy, dễ trả.
- Seiso – Sạch sẽ: Giữ vệ sinh thường xuyên, làm sạch từng khu vực và thiết bị.
- Seiketsu – Săn sóc: Duy trì các tiêu chuẩn 3S đầu tiên và liên tục cải tiến.
- Shitsuke – Sẵn sàng: Rèn luyện tính tự giác, tuân thủ 5S như một văn hóa doanh nghiệp.
Áp dụng 5S không chỉ giúp tổ chức nơi làm việc gọn gàng mà còn nâng cao sự an toàn, hiệu quả và tinh thần làm việc của người lao động.
Lợi ích của việc áp dụng hệ thống 5S trong quản lý nhà máy
Triển khai hệ thống 5S không đơn thuần là một hoạt động nội bộ mang tính hình thức. Nếu được thực hiện nghiêm túc và bền vững, 5S có thể mang lại nhiều lợi ích nổi bật cho doanh nghiệp:
- Giữ gìn không gian sản xuất khoa học, thoáng đãng và thẩm mỹ;
- Giúp nhân viên dễ dàng truy xuất thiết bị, tài liệu, giảm thiểu thời gian tìm kiếm;
- Máy móc, thiết bị được vệ sinh thường xuyên, giảm hỏng hóc, kéo dài tuổi thọ;
- Tăng năng suất lao động và hạn chế tình trạng gián đoạn sản xuất;
- Cải thiện hình ảnh doanh nghiệp trong mắt đối tác, khách hàng khi đến nhà máy;
- Phát huy ý thức kỷ luật, tinh thần tập thể và tự giác của từng cá nhân;
- Tạo nền tảng để áp dụng các hệ thống quản lý chất lượng quốc tế như ISO 9001, ISO 14001, v.v.
Việc duy trì môi trường xưởng sản xuất sạch sẽ, gọn gàng và có hệ thống cũng chính là yếu tố cốt lõi để doanh nghiệp giữ vững sự cạnh tranh trong bối cảnh hội nhập.
Mô hình triển khai 5S thực tế tại doanh nghiệp Việt Nam

Lấy ví dụ từ Công ty Scavi Huế – một doanh nghiệp sản xuất dệt may lớn tại Việt Nam và là đơn vị xuất khẩu sang thị trường châu Âu, có thể thấy 5S chính là nền tảng cốt lõi trong quản lý nhà máy của họ.
Tại nhà máy Scavi Huế, cứ mỗi hai giờ, một loa phát thanh vang lên để nhắc công nhân thực hiện công việc vệ sinh máy móc và khu vực làm việc. Việc này trở thành thói quen bắt buộc hằng ngày – từ dọn dẹp, sắp xếp đến vệ sinh khuôn viên. Bên cạnh đó, định kỳ hằng tuần còn có chiến dịch tổng vệ sinh toàn bộ nhà xưởng.
Theo lãnh đạo công ty, nhờ áp dụng 5S, Scavi không chỉ đáp ứng yêu cầu nghiêm ngặt từ đối tác mà còn duy trì được hiệu quả sản xuất bền vững. Họ thậm chí còn thiết lập “quỹ 5S”: mỗi công nhân được thưởng 260.000đ/tháng nếu tuân thủ đúng quy trình; nếu vi phạm sẽ bị khấu trừ tương ứng. Đây là ví dụ điển hình cho việc kết hợp giữa văn hóa doanh nghiệp và hệ thống quản lý.
Quy trình triển khai hệ thống 5S trong quản lý nhà xưởng
Để thiết lập hệ thống 5S thành công trong môi trường sản xuất, doanh nghiệp cần triển khai theo các bước cụ thể sau:
Bước 1: Sàng lọc – Loại bỏ những gì không cần thiết
Đây là bước đầu tiên và quan trọng để xác định những vật dụng-giấy tờ không còn giá trị sử dụng như tài liệu cũ, hóa đơn đã xử lý, thiết bị hỏng, v.v. Sau phân loại, vật dụng cần thiết sẽ được giữ lại; những thứ không cần thiết được loại bỏ, lưu trữ hoặc tiêu hủy theo quy định.
Bước 2: Sắp xếp – Tối ưu không gian và giảm lãng phí thời gian
Sắp xếp lại nơi làm việc một cách khoa học và logic, giúp nhân viên dễ dàng tìm kiếm và sử dụng đồ dùng khi cần thiết:
- Dụng cụ thường xuyên sử dụng nên được đặt gần khu vực làm việc;
- Các hạng mục được phân loại và dán nhãn rõ ràng;
- Khu vực lưu trữ cần đảm bảo ngăn nắp và thuận tiện cho việc di chuyển.
Bước 3: Sạch sẽ – Giữ gìn vệ sinh máy móc và môi trường làm việc
Thường xuyên lau dọn máy móc, thiết bị văn phòng và khu vực sản xuất để tránh bụi bẩn, dầu mỡ gây hư hại. Đây cũng là cơ hội để phát hiện sớm các dấu hiệu hỏng hóc, từ đó có kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng kịp thời.
Bước 4: Săn sóc – Duy trì và tiêu chuẩn hóa
Thiết lập quy chuẩn 5S thành quy trình nội bộ bắt buộc, có kiểm tra và giám sát định kỳ. Doanh nghiệp có thể:
- Ban hành quy trình hướng dẫn 5S cụ thể cho từng bộ phận;
- Tổ chức đào tạo nội bộ cho toàn bộ nhân viên;
- Triển khai thí điểm tại một khu vực trước khi mở rộng ra toàn nhà máy;
- Thiết lập biểu mẫu đánh giá, lưu trữ kết quả thực hiện và cải tiến phù hợp.
Bước 5: Sẵn sàng – Hình thành văn hóa tự giác
Mục tiêu cuối cùng của hệ thống 5S là xây dựng ý thức tự giác và chủ động trong mọi hành vi của cá nhân. Thông qua các chương trình đào tạo, giao tiếp nội bộ và khen thưởng kỷ luật minh bạch, doanh nghiệp dần tạo nên một môi trường làm việc chuyên nghiệp và bền vững.
Kết luận: 5S – Bước đệm vững chắc cho quản lý sản xuất hiện đại
Hệ thống 5S không chỉ là công cụ tổ chức nơi làm việc mà còn là nền móng cho quản lý chất lượng và sản xuất hiệu quả. Việc áp dụng đúng đắn và duy trì kỷ luật 5S sẽ giúp doanh nghiệp:
- Tăng năng suất – Giảm chi phí – Nâng cao chất lượng;
- Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, ngăn nắp, thân thiện;
- Tạo điều kiện thuận lợi để triển khai các hệ thống quản lý quốc tế như ISO, Kaizen, TPM,…
Nếu quý doanh nghiệp cần tư vấn xây dựng và triển khai hệ thống 5S một cách thực tiễn, hiệu quả, hãy liên hệ với Viện Nghiên Cứu Phát Triển Chứng Nhận Toàn Cầu (GCDRI).
Chúng tôi cung cấp các khóa huấn luyện, tài liệu và giải pháp đồng hành giúp doanh nghiệp chuyển đổi hệ thống quản lý nhà máy một cách bài bản và bền vững.
—
Liên hệ tư vấn chuyên sâu và đăng ký khóa đào tạo hệ thống 5S cùng GCDRI:
📞 Hotline: 0904.889.859 (Ms.Hoa)
📧 Email: chungnhantoancau@gmail.com
Liên hệ với chúng tôi
VIỆN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN CHỨNG NHẬN TOÀN CẦU
⭐ Chứng nhận đạt chuẩn quốc tế | Viện Nghiên Cứu Phát Triển Chứng Nhận Toàn Cầu cung cấp chứng nhận có giá trị toàn cầu, đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế. |
✅ Thủ tục đăng ký nhanh gọn | Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, chúng tôi đảm bảo quy trình đăng ký chứng nhận đơn giản và nhanh chóng. |
✅ Chính sách hậu mãi sau chứng nhận | Hỗ trợ khách hàng lâu dài sau chứng nhận, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. |
⭐ Liên hệ | 📞 0904.889.859 |
Like fanpage GCDRI để nhận tin mới mỗi ngày!