Huấn luyện An toàn, Vệ sinh lao động Nhóm 6: Chìa khóa đảm bảo môi trường làm việc an toàn

Trong bối cảnh phát triển mạnh mẽ của nền công nghiệp và các doanh nghiệp sản xuất tại Việt Nam, vấn đề an toàn, vệ sinh lao động ngày càng được quan tâm đúng mức. Đặc biệt, với nhóm đối tượng thuộc nhóm 6 – những người hoạt động trong mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại doanh nghiệp, việc được huấn luyện chuyên sâu không chỉ là yêu cầu pháp lý, mà còn là nền tảng cốt lõi giúp xây dựng môi trường làm việc an toàn và hiệu quả.

Bài viết dưới đây do Viện Nghiên Cứu Phát Triển Chứng Nhận Toàn Cầu (GCDRI) biên soạn, sẽ cung cấp cho Quý bạn đọc cái nhìn toàn diện và chuyên sâu nhất về chương trình huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho nhóm 6 theo quy định hiện hành tại Việt Nam.

Đối tượng thuộc nhóm 6 cần được huấn luyện an toàn lao động

Theo quy định tại Điều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động và hướng dẫn tại Thông tư số 27/2013/TT-BLĐTBXH, nhóm 6 bao gồm:

• Những người được cử làm an toàn vệ sinh viên trong doanh nghiệp.
• Nhân sự được chỉ định tham gia quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động cấp tổ đội, phân xưởng.

Lực lượng này đóng vai trò như “cánh tay nối dài” của bộ phận an toàn lao động, là những người sát sao hàng ngày với quy trình sản xuất, giúp phát hiện, nhắc nhở và phản hồi kịp thời những rủi ro trong thực tế làm việc.

Vì vậy, việc đào tạo, huấn luyện đầy đủ về kỹ năng và kiến thức là điều bắt buộc nhằm đảm bảo họ thực hiện tốt vai trò giám sát, phòng ngừa và kiểm soát nguy cơ tai nạn trong môi trường lao động.

Nội dung đào tạo huấn luyện nhóm 6 gồm những gì?

Chương trình huấn luyện được thiết kế theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, tập trung vào các nội dung chính như sau:

Huấn luyện lần đầu

Đây là giai đoạn bắt buộc đối với mọi cá nhân lần đầu đảm nhiệm vai trò an toàn vệ sinh viên. Thời lượng huấn luyện tối thiểu là 4 giờ, bao gồm:

• Kiến thức cơ bản về Luật an toàn, vệ sinh lao động
• Nhận diện và kiểm soát nguy cơ, yếu tố có hại tại nơi làm việc
• Chức năng, nhiệm vụ và phương pháp hoạt động của an toàn vệ sinh viên
• Hướng dẫn xử lý tình huống khẩn cấp, sơ cứu tai nạn lao động

Nội dung này không những cung cấp nền tảng kiến thức pháp lý mà còn rèn luyện kỹ năng phát hiện và phản ứng thực tế cho các học viên.

Huấn luyện khi có sự thay đổi công việc

Trong trường hợp an toàn vệ sinh viên được điều chuyển công việc có thay đổi về thiết bị, công nghệ hoặc môi trường làm việc, họ bắt buộc phải tham gia đào tạo lại nội dung phù hợp với vị trí mới.

Việc này đảm bảo học viên có thể tiếp cận và làm quen với các nguy cơ đặc thù của nhiệm vụ mới, từ đó nâng cao hiệu quả giám sát và phòng tránh tai nạn lao động tối đa.

Huấn luyện định kỳ (2 năm/lần)

Theo luật định, sau 2 năm, các học viên thuộc nhóm 6 cần tham gia huấn luyện định kỳ để:

• Cập nhật những thay đổi trong chính sách, luật pháp
• Củng cố và mở rộng kiến thức, kỹ năng
• Rút kinh nghiệm từ các sự cố, vụ việc có thực tế

Một số đơn vị còn kết hợp quá trình kiểm tra đánh giá lại năng lực để cấp mới chứng chỉ, đảm bảo người học luôn đạt yêu cầu chuyên môn cho vai trò được giao.

Huấn luyện lại sau thời gian nghỉ việc

Các cá nhân đã nghỉ việc hoặc gián đoạn công việc trên 6 tháng khi quay lại làm việc cũng bắt buộc phải tham gia khóa huấn luyện bổ sung, nhằm đảm bảo không bị thiếu hụt kiến thức so với yêu cầu hiện hành.

Chứng chỉ huấn luyện & thời hạn hiệu lực

Sau khi hoàn thành đầy đủ nội dung huấn luyện và vượt qua kiểm tra cuối khóa, học viên sẽ được cấp chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động nhóm 6, có hiệu lực trong 2 năm.

Chứng chỉ này là bằng chứng cho việc cá nhân đã được trang bị đầy đủ năng lực theo yêu cầu pháp luật để thực hiện nhiệm vụ của một an toàn vệ sinh viên.

Đây cũng là cơ sở để doanh nghiệp chứng minh tính tuân thủ khi cơ quan chức năng kiểm tra hoặc đánh giá định kỳ.

Hình thức tổ chức huấn luyện

Tùy theo quy mô và địa điểm của doanh nghiệp, hoạt động huấn luyện nhóm 6 có thể được tổ chức:

• Tại trụ sở của đơn vị đào tạo uy tín, có giấy phép từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
• Tại doanh nghiệp (đào tạo In-house) nếu có yêu cầu riêng hoặc tổ chức lớp tập trung theo bộ phận

Thời gian khai giảng linh hoạt, có thể tập trung tổ chức theo tuần, theo nhóm nhân sự cụ thể, phù hợp với lịch sản xuất của doanh nghiệp.

Đội ngũ giảng viên là các chuyên gia giàu kinh nghiệm từ Bộ hoặc các Viện đào tạo có chuyên môn sâu trong lĩnh vực an toàn – vệ sinh lao động, đảm bảo chất lượng giảng dạy sát nội dung thực tế nhất.

Hồ sơ đăng ký học huấn luyện an toàn nhóm 6 gồm những gì?

Học viên cần chuẩn bị:

• Bản sao CMND/CCCD (không cần công chứng)
• 02 ảnh màu 3×4
• Danh sách đăng ký có xác nhận của doanh nghiệp (nếu tham gia theo nhóm)

Sau khi tiếp nhận hồ sơ, đơn vị đào tạo sẽ rà soát và bố trí lịch học phù hợp cho từng đối tượng.

Căn cứ pháp lý tổ chức khóa huấn luyện

Chương trình huấn luyện nhóm 6 được tổ chức dựa trên các quy định pháp luật gồm:

• Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13
• Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016
• Thông tư số 27/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 về công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

Các văn bản này quy định rõ vai trò, nội dung, yêu cầu chứng chỉ đối với từng nhóm đối tượng – trong đó nhóm 6 cần được đào tạo bám sát trách nhiệm thực tiễn tại doanh nghiệp.

Đối tác đã triển khai huấn luyện nhóm 6 thành công

Nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam đã triển khai chương trình huấn luyện nhóm 6 cho lực lượng an toàn vệ sinh viên và ghi nhận hiệu quả tích cực như:

• Công ty CP DG WIN Việt Nam
• Công ty CP May Tatsu
• Công ty TNHH May Kim Toan
• Công ty CP Giấy Hoàng Văn Thụ
• Công ty TNHH Eista
• Công ty CP Y dược Phong Phú

Việc chủ động huấn luyện đúng đối tượng, đúng thời gian theo quy định giúp doanh nghiệp:

• Nâng cao ý thức an toàn lao động cho toàn hệ thống
• Tăng tính chủ động phòng ngừa rủi ro
• Đáp ứng yêu cầu thanh kiểm tra môi trường lao động
• Góp phần xây dựng văn hóa an toàn bền vững

Kết luận

Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động nhóm 6 là bước quan trọng để tổ chức bộ máy giám sát và phòng ngừa tai nạn lao động hiệu quả trong các doanh nghiệp. Những người đảm nhiệm vai trò an toàn vệ sinh viên cần được trang bị kiến thức, kỹ năng đầy đủ, cập nhật, đúng chuẩn và có chứng chỉ hợp lệ theo quy định pháp luật.

GCDRI khuyến nghị các tổ chức, doanh nghiệp nên chủ động rà soát, tổ chức hoặc phối hợp với các đơn vị có năng lực đào tạo được Bộ LĐ-TBXH cấp phép nhằm triển khai khóa huấn luyện nhóm 6 một cách bài bản và đúng thời điểm.

Để được tư vấn chi tiết, phối hợp tổ chức đào tạo hoặc đăng ký học, Quý đơn vị vui lòng liên hệ:

• Hotline: 0904.889.859 (Ms.Hoa)
• Email: chungnhantoancau@gmail.com

GCDRI luôn sẵn sàng hỗ trợ Quý doanh nghiệp trên hành trình xây dựng môi trường lao động an toàn – bền vững – chuẩn quốc tế.