Tai Nạn Lao Động: Nỗi Đau Dai Dẳng và Hậu Quả Nặng Nề

Tai nạn lao động là một vấn đề nghiêm trọng và đang gây ra những nỗi đau dai dẳng cho nhiều gia đình. Viện Nghiên Cứu Phát Triển Chứng Nhận Toàn Cầu (GCDRI) nhận thấy sự cần thiết phải chia sẻ thông tin về chủ đề này, nhằm nâng cao nhận thức và giúp người lao động hiểu rõ hơn về các biện pháp an toàn. Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn sâu sắc về những hậu quả nghiêm trọng của tai nạn lao động và các nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này.

Nỗi Đau của Người Ở Lại

Tháng 3 năm 2018, anh Lê Văn Tèo (sinh năm 1984), công nhân tại Công ty Avtech (nhà thầu phụ của Công ty TNHH Posco Việt Nam), đã gặp tai nạn thương tâm khi đang leo lên mái tôn để giám sát công việc của các công nhân khác. Anh bất ngờ trượt chân và tử vong tại chỗ. Ông Lê Văn Trần, cha của anh Tèo, chia sẻ: “Khi gặp nạn, con tôi mới vào công ty làm được 4 ngày. Mấy hôm trước, Tèo còn động viên ba má giữ sức khỏe để chờ nó đi làm kiếm đủ tiền về sửa sang lại nhà cho ba má. Con trai mất, con dâu cũng bỏ đi, để lại đứa cháu nội chưa tròn 5 tuổi cho vợ chồng tôi nuôi.”

Những gia đình có người thân mất vì tai nạn lao động càng hiểu thấu nỗi đau của người ở lại. Đó không chỉ là mất mát về trụ cột lao động của gia đình mà còn là mất mát lớn về tinh thần. Chị Hồng Cẩm Nhung, vợ anh Doãn Văn Quang (sinh năm 1986), lái xe nâng tại Công ty TNHH CS Wind Việt Nam, kể lại rằng ngày 11 tháng 1 năm 2018, trong quá trình lái xe nâng cẩu ống tháp gió lên cao, anh Quang bị nắp ống tháp gió rơi xuống đè lên người gây tử vong tại chỗ. Đến giờ, chị Nhung vẫn còn bàng hoàng khi nhớ lại giây phút nhận tin chồng mất vì tai nạn lao động: “Tôi lặng người vì không dám tin vào sự thật. Khi ấy, tôi chỉ nghĩ, không biết rồi sau này sẽ phải nói với các con thế nào.” Vợ chồng chị Nhung kết hôn từ năm 2014 và có 2 con (con lớn mới 3 tuổi, con nhỏ 8 tháng tuổi). Cuộc sống đang yên bình, hạnh phúc thì sóng gió ập tới. Bế đứa con nhỏ trên tay, chị Nhung nói trong nghẹn ngào: “Nhiều đêm tôi lặng người khi nghe con lớn hỏi, mẹ ơi, ba con đâu? Khi ấy, tôi chỉ có thể nói với con rằng, ba đang đi làm xa, khi nào con lớn ba sẽ về. Tôi nghĩ, tôi có thể lo cho các con về vật chất, nhưng không bù đắp được nỗi mất cha của các con.”

Tai nạn lao động luôn rình rập và chẳng ai có thể đoán được nó có đến với mình hay không. Chỉ cần sơ sẩy trong một tích tắc đã phải đánh đổi cả tính mạng của mình và để lại sau lưng là biết bao nỗi đớn đau cho người thân. Chị Lê Thị Lang ở thôn Đông Thuận, xã Bình Trung (Bình Sơn) cũng đột ngột tử nạn khi đang làm việc thổi vữa cho Công ty CP Quảng Phúc ở xã Bình Nguyên. Anh Phan Thanh Tâm – chồng chị, dường như vẫn chưa tin là vợ mình không còn trên đời. Anh nói: “Giờ gắng gượng nuôi con, vừa làm cha, vừa thay chị làm mẹ. Cuộc sống vốn đã khó khăn, nay lại càng khốn khó hơn.”

Những trường hợp bị tai nạn lao động được doanh nghiệp, cơ quan bảo hiểm xã hội hỗ trợ một phần chi phí. Tuy nhiên, đối với những lao động tự do, không có hợp đồng lao động, khi không may xảy ra tai nạn sẽ chịu nhiều thiệt thòi về quyền lợi.

Nguyên Nhân Gây Ra Tai Nạn Lao Động

Trung bình mỗi năm cả nước xảy ra khoảng 6.000 – 7.000 vụ tai nạn lao động, trong đó ngành xây dựng chiếm tỷ lệ nhiều nhất. Nguyên nhân gây ra tình trạng tai nạn lao động qua các năm không giảm mà lại tăng lên do rất nhiều nguyên nhân:

Thiết Bị và Điều Kiện Làm Việc Không Đảm Bảo An Toàn

Điều kiện thiết bị công nghệ lạc hậu, trang thiết bị an toàn thiếu hoặc không đảm bảo yêu cầu là một trong những nguyên nhân chính. Đặc biệt, nhiều thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động (ATLĐ) nhưng chưa được kiểm tra, đăng ký sử dụng.

Nhận Thức của Người Sử Dụng Lao Động

Nhận thức của người sử dụng lao động không quan tâm đến công tác an toàn và bảo hộ lao động. Dù đã được cảnh báo về những nguy cơ gây tai nạn lao động nhưng người sử dụng lao động vẫn làm ngơ, không thực hiện những giải pháp về ATLĐ, vệ sinh lao động.

Nhận Thức của Người Lao Động

Nhận thức của chính người lao động về tầm quan trọng của công tác an toàn chưa cao. Mặc dù biết mức độ nguy hiểm nhưng nhiều người sử dụng các thiết bị vẫn không tuân thủ các tiêu chuẩn về an toàn.

Thiếu Hiểu Biết về Thiết Bị và Quy Định An Toàn

Người sử dụng, vận hành thiếu hiểu biết về các thiết bị cũng như các quy định về an toàn đối với các thiết bị. Theo quy định, người sử dụng, vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động phải tham gia huấn luyện, nhưng thực tế hiện có rất ít doanh nghiệp, cơ sở tham gia các khóa huấn luyện về ATVSLĐ. Mặt khác, công tác quản lý nhà nước về ATLĐ còn nhiều bất cập so với quy mô và tốc độ phát triển kinh tế.

Hệ Thống Luật Pháp Chưa Hoàn Chỉnh

Hệ thống luật pháp (bao gồm cả các văn bản quy phạm pháp luật lẫn các văn bản áp dụng quy phạm pháp luật) ta thấy chưa hoàn chỉnh, chồng chéo, chậm điều chỉnh; việc thực thi pháp luật không nghiêm trong công tác xử lý các vi phạm về an toàn lao động.

Thiếu và Yếu Công Tác An Toàn và Bảo Hộ Lao Động

Đối với những người làm công tác an toàn và BHLĐ tại cơ sở vừa thiếu lại vừa yếu cũng là một trong những nguyên nhân chủ quan làm cho tai nạn ngày một gia tăng.

Kết Luận

Tai nạn lao động là một vấn đề nghiêm trọng và cần được quan tâm hơn nữa để giảm thiểu những hậu quả đau lòng. Viện Nghiên Cứu Phát Triển Chứng Nhận Toàn Cầu (GCDRI) hy vọng rằng bài viết này sẽ giúp người lao động và doanh nghiệp nhận thức rõ hơn về tầm quan trọng của công tác an toàn lao động và thực hiện các biện pháp phòng ngừa hiệu quả. Để tìm hiểu thêm về các tiêu chuẩn và giải pháp an toàn lao động, các khóa huấn luyện an toàn lao động hãy liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 0904.889.859 (Ms.Hoa) hoặc email: chungnhantoancau@gmail.com.